市總工會開展“楓橋經驗”工會實踐推進情況調研

為深入學習習近平總書記關于堅持和發展新時代“楓橋經驗”、防范化解風險、維護勞動領域安全穩定等指示精神，落實市委邢正軍書記調研市勞動爭議多元化解中心的講話精神，推進全市“楓橋經驗”工會實踐走深走實，5月12日—5月15日，市總工會領導劉章程同志帶領專班人員深入縣區（功能板塊）、鎮街/園區及企業等工會實踐陣地開展專題調研。　

調研組實地查看了各調研點線上線下陣地建設情況、陣地功能發揮特別是勞動爭議預防化解、職工法律援助工作開展情況以及與信息員作用發揮情況，認真聽取基層實踐經驗做法及意見建議，為進一步做好維權服務工作提供參考。　

全市“楓橋經驗”工會實踐陣地建設有成效、工作推進有力度、品牌創建有特色，但也存在個別地方思想不夠重視、服務成效不明顯、亮點不突出等問題。為此，劉章程同志要求，要從忠誠黨的事業高度看實踐，凝聚發展合力；要立足為民服務立場謀實踐，增強工作動力；要以真抓實干精神抓實踐，激發創新活力；要以打造精品標準強實踐，提升示范培育影響力。各地工會紛紛表示，要變上級推動為自覺行動，變資源優勢為實踐勝勢，變工作成果為服務效果，堅決落實上級工會要求，為做好堅持和發展新時代“楓橋經驗”連云港工會答卷、助力社會治理體系和治理能力現代化而不懈奮斗。

來源：連云港市總工會