全市工會法律工作會議召開

近日，市總工會召開全市工會法律工作會議，深入學習貫徹習近平總書記總體國家安全觀和關于堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、防范化解風險、維護勞動領域安全穩(wěn)定的相關指示批示精神，全面落實省總工會、市委市政府及市總工會決策部署，復盤過去、分析形勢、部署任務，為全市“十五五”開局起步營造法治氛圍。市總工會黨組成員、經費審查委員會主任劉章程出席會議并講話。市縣區(qū)（功能板塊）總工會、市部分直屬單位相關負責同志及市勞動爭議多元化解中心建設專班人員參加會議。

會議充分肯定了過去一年全市工會法律工作成效。2025年，各級工會緊扣主責主業(yè)、主動擔當作為，圍繞新時代“楓橋經驗”工會實踐創(chuàng)新作為，在矛盾排查化解、法治服務、維護勞動領域安全穩(wěn)定方面取得顯著成效，相關做法在全省發(fā)言交流，案例在《工人日報》頭版、全國總工會微信公眾號頭條刊發(fā)。

會議強調，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是省總工會確定的“法律援助工作提升年”，全市工會法律干部要錨定目標、真抓實干，做到以下三點。

一是要振奮精神狀態(tài)。要迅速統(tǒng)一思想，把思想及時轉到為職工“排憂解難”“雪中送炭”的工作上來。要抓緊理清思路，繼續(xù)深化“楓橋經驗”工會實踐，創(chuàng)新矛盾排查化解，讓示范培育工會新篇有新答卷。要迅速鋪開工作，“楓橋經驗”工會實踐陣地建設、信息系統(tǒng)、法律援助、法治宣傳等各項工作應當齊頭并進，確保法律工作開好局、起好步。

二是要突出工作重點。圍繞精準高效，深化工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”專項法治服務行動，幫助企業(yè)源頭規(guī)范用工；圍繞普惠可及，構建線上線下優(yōu)質均衡的法律服務體系，為職工提供全方位服務；圍繞賦能增效，規(guī)范“楓橋經驗”工會實踐陣地建設，健全數(shù)智支撐、補齊基層短板，全面提升勞動領域治理水平；圍繞萬無一失，從嚴從細落實“五個不發(fā)生”要求，守牢安全穩(wěn)定底線。

三是要錘煉過硬作風。要把思想引領放在首位，注重工會干部政治意識、專業(yè)素養(yǎng)和履職能力的培養(yǎng)。要厚植為民服務情懷，特別是在處理職工信訪、勞動爭議等方面做到“立即辦、碼上辦、專業(yè)辦、用心辦”，提升法律服務溫度。要永葆清風本色，打造一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風過硬、清正廉潔的法律干部隊伍，為促進勞動領域安全穩(wěn)定保駕護航。　

會前，與會人員參觀了市勞動爭議多元化解中心；會上，各縣區(qū)（功能板塊）總工會交流了法律亮點工作和思路舉措。與會人員表示，要以此次會議為契機，以高標準用好用活陣地，以高敏銳筑牢安全底線，以高情懷守護職工權益。強化協(xié)同聯(lián)動、狠抓工作落實，全力以赴完成各項任務，為全市經濟社會高質發(fā)展貢獻工會力量。

來源：連云港市總工會